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人力資源

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江蘇展通建設有(you)限(xian)公(gong)司

聯(lian)系人:朱星陽(yang)

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招賢納士

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江(jiang)蘇展通建設有限公司(si)招聘公告

 

近幾年公司經(jing)營承攬屢(lv)創新高,項(xiang)目管理(li)成績(ji)斐(fei)然,各項(xiang)經(jing)濟指標持(chi)續增(zeng)長,員工(gong)發展(zhan)平臺和專(zhuan)業人才需求越來越大(da)。現公開招聘部(bu)分(fen)崗位(wei)專(zhuan)業人才,具體招聘事項(xiang)公告如(ru)下(xia):


一、招聘崗位:


1、施工員
2、安全員
3、質檢員

 

二、崗(gang)位要(yao)求:


施工員:


1、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按照規定進行安全防范,落實安全工作,保證效率和安全,生產中注重安全第一。


2、熟悉施工(gong)圖,編(bian)制各類施工(gong)組織設計方案及施工(gong)安全、質(zhi)量、技(ji)術方案。準備每個單獨的項目計劃(hua)和(he)人(ren)力,材(cai)料和(he)設備,設備和(he)設備計劃(hua)。


3、編制、組織員工按時開(kai)會、學(xue)習,合理(li)安排、科學(xue)指導,順利(li)完成項目各項建設任務。


4、配(pei)合項(xiang)目(mu)經(jing)理,認真(zhen)履(lv)行(xing)施工項(xiang)目(mu)合同的(de)規(gui)定(ding),確保施工的(de)順利(li)進行(xing),維護企業的(de)聲譽和經(jing)濟利(li)益。


5、編制文(wen)明(ming)施(shi)(shi)工現場(chang)實(shi)施(shi)(shi)方案,按照(zhao)合理的施(shi)(shi)工現場(chang)布(bu)置圖進行文(wen)明(ming)施(shi)(shi)工現場(chang)的布(bu)置、實(shi)施(shi)(shi)和創建。


6、編(bian)制項目總進(jin)度(du)(du)表(biao)和各(ge)施工(gong)隊月度(du)(du)進(jin)度(du)(du)表(biao)。


7、在每個項目(mu)(mu)的(de)總(zong)承包合同(tong)的(de)成本核算(根(gen)據單個項目(mu)(mu)和(he)(he)子項目(mu)(mu))分(fen)別和(he)(he)及時(shi),并告知合同(tong)部門的(de)管理人員的(de)會計結果,以(yi)便及時(shi)改進施(shi)工計劃(hua)和(he)(he)方案,爭取更高的(de)效率。


8、向每(mei)個小(xiao)組(zu)分(fen)配(pei)施工(gong)任務和材料限制要求。與項目經理合作。


9、督(du)促施工(gong)(gong)材料和設備(bei)及時進入現場,達到合格狀態,確(que)保(bao)工(gong)(gong)程順利進行。


10、參(can)與(yu)項目竣工(gong)驗(yan)收(shou),負責項目保護。


11、合理(li)分配生產(chan)要素(su),嚴格組織施(shi)工(gong)(gong),確保工(gong)(gong)程進(jin)度和質(zhi)量。


12、組織(zhi)隱蔽工(gong)程驗收,參與部(bu)分、分項工(gong)程的質量評估(gu)。


安全員:


1、需具備安全員C證,持證上崗,主動組織排查各類有關安全隱患,并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題,在思想上統一安全責任,認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性,確保本部門順利實行安全生產工作。


2、定期日常(chang)安(an)全管(guan)理培訓,建立控制(zhi)(zhi)、完(wan)善公(gong)司突(tu)發性事(shi)故制(zhi)(zhi)度(du),參與編制(zhi)(zhi)事(shi)故應(ying)急救(jiu)援(yuan)和(he)演練(lian)工作,特別在(zai)重(zhong)大節日、重(zhong)大假(jia)期進行中。


3、定責定片管(guan)理,做到在開工前,對環境設備排查,消除重大(da)安全隱患,做好交接責任、組(zu)織、制(zhi)度(du)、防范措施落到實處。


4、制定對生產部門人員有關安(an)全作業(ye)教育作業(ye)文件,定時(shi)排查(cha) ,全面履行(xing)安(an)全職責(ze),確(que)保(bao)員工無違(wei)法犯罪。


5、積極開展創建(jian)“文(wen)明施工”活動的宣傳,使人人知曉(xiao)創建(jian)活動和積極參加。 


6、巡查有(you)毒有(you)害危險品管理,實驗室要(yao)對化(hua)學物品嚴格管理,做到(dao)“五雙”嚴格手續,定(ding)期(qi)排查,賬物相符。


7、對于(yu)安全(quan)員不定時巡查或防范工作不重(zhong)視、發生(sheng)重(zhong)大事故(gu)不及時報(bao)告的,班組管理(li)干(gan)部有權越權上(shang)報(bao)主管部門,安全(quan)員要承擔相應(ying)處罰(fa)責任。


8、負(fu)責跟班中的(de)安全(quan)生產隱患(huan)的(de)排查治理(li),排查現場管理(li)中存在(zai)各(ge)項不(bu)安全(quan)因素,參與及(ji)時整(zheng)改和查驗。


9、配合管理人員(yuan)(yuan)和相關作業人員(yuan)(yuan)完成指定任(ren)務,聽取(qu)群眾反饋。帶動(dong)全(quan)(quan)員(yuan)(yuan)參與(yu)安全(quan)(quan)工作,充分發揮群眾安全(quan)(quan)員(yuan)(yuan)(群安員(yuan)(yuan))的作用,積極(ji)開展群安員(yuan)(yuan)活動(dong)。


質檢員:


1、對項目的質量管理工作負責。


2、參與技術方(fang)案、交(jiao)底、措施制定的初部編(bian)制。


3、參(can)與(yu)質量通(tong)病(bing)糾正預(yu)防措施(shi)的初步編制(zhi)。


4、按有關規范及交(jiao)底情況組織(zhi)檢查(cha)、監督現場施(shi)工(gong)質量,及時(shi)掌握工(gong)程質量動態、核定(ding)分項(xiang)工(gong)程質量等級(ji),杜絕不(bu)合格(ge)品(pin)進(jin)入下道(dao)工(gong)序。并對該項(xiang)資料進(jin)行(xing)保存(cun)。


5、參與(yu)進行樣板(ban)施工,確保樣板(ban)施工達到(dao)質量(liang)要求(qiu)。


6、組織項目(mu)質量驗收工(gong)作,參(can)加不合格(ge)品的(de)評審(shen)并對(dui)其處(chu)置結(jie)果進行跟蹤檢查。


7、組織收集(ji)分(fen)項工程(cheng)質量檢查評定記錄,確保工程(cheng)技(ji)術(shu)資(zi)料與(yu)工程(cheng)進(jin)度同步。 

   
8、對每天質量情況進行記錄,報告并跟蹤督促作業隊整改,參與質量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查,模板幾何尺寸、軸線標高的復核并做好記錄。


9、參(can)加局、公司組織的(de)質量(liang)大檢查及(ji)項目質量(liang)事(shi)故處理(li)分析,督促和檢查質量(liang)問(wen)題的(de)整改(gai)。


10、責(ze)質量(liang)目標及質量(liang)責(ze)任制的考核工作。


11、寫好質量日志,每日對質安部的(de)質量記錄(lu)進(jin)(jin)行(xing)檢查;運(yun)用統計(ji)技術,對可能產生(sheng)不合格品的(de)原(yuan)因進(jin)(jin)行(xing)統計(ji)分析,為編制糾正預防措(cuo)施提供依據,并進(jin)(jin)行(xing)跟蹤檢查及記錄(lu)。


12、組織召開(kai)現場分析會及質(zhi)量專(zhuan)題會。


13、組織開(kai)展質量(liang)競(jing)賽及獎罰(fa)活動。


14、負責現場人員(yuan)質量管理培訓、宣傳(chuan)教(jiao)育(yu),提高項目人員(yuan)的(de)質量意識(shi)。   

 
15、積極配合其它崗位的工作。


16、及時(shi)完成領(ling)導(dao)交辦的(de)其它工作(zuo)。


三、工作(zuo)地點及(ji)薪酬待(dai)遇


1、工作地點:徐州市賈汪區(入職后根據應聘崗位分布、結合個人實際情況安排確定)。


2、薪(xin)酬(chou)待(dai)(dai)遇(yu):提(ti)供土建施(shi)工類企業(ye)中(zhong)具(ju)有競(jing)爭力的薪(xin)酬(chou)及福(fu)利待(dai)(dai)遇(yu)。福(fu)利待(dai)(dai)遇(yu)包(bao)括:社(she)會(hui)保險、證(zheng)書補(bu)貼、話費補(bu)貼、節(jie)日(ri)慰問禮(li)、生日(ri)福(fu)利、職業(ye)規劃(hua)、業(ye)務培訓、導師帶徒,一線工作提(ti)供食宿、和其他相關崗位補(bu)貼等。 


四、有關要求(qiu)  


1、應聘人員提交的材料須真實、準確。提供虛假材料的,一經查實,即取消應聘和入職資格。


2、我公司將根據(ju)應(ying)聘者(zhe)提供的聯系方式與本人聯系,請應(ying)聘者(zhe)保證電話暢(chang)通(tong)。 


3、我公(gong)司承(cheng)諾為應聘者提供的(de)個人有關信(xin)息(xi)保密,相(xiang)關報名材(cai)料恕不退還。


4、根據我公司實際需要(yao),保留對應聘(pin)者(zhe)實際聘(pin)任(ren)崗(gang)位進行一定程度調(diao)整的權力。 



五、聯系方式  


聯系人:石女士

電    話:0516-68979980
招聘郵箱:837008174@qq.com 
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